NPCIL Stipendary Trainee Operator Maintainer Vacancy 2024: Nuclear Power Corporation of India Limited (NPCIL), Rawatbhata, Rajasthan की तरफ से Stipendary Trainee (Operator) और Stipendary Trainee (Maintainer) के रिक्त पदों पर भर्ती की अधिसूचना जारी कर दी गई है। ऑफिशल नोटिफिकेशन के अनुसार राजस्थान के रावतभाटा में स्थित परमाणु विद्युत केंद्र, एनपीसीआईएल में कुल 279 अलग-अलग पदों की वैकेंसी निकाली गई है। यह रिक्रूटमेंट की आवेदन प्रक्रिया 22 अगस्त 2024 से आरंभ हो गई है। आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन मोड पर की जाएगी और आवेदन की अंतिम तिथि 11 सितंबर 2024 रखी गई है। श्रेणीवार पदों का विवरण, उम्मीदवारों की उम्र, शैक्षणिक योग्यता, आवेदन और चयन प्रक्रिया की पूरी जानकारी प्राप्त करने के लिए नीचे दी गई आर्टिकल को पूरा पढ़ें।
10th Pass or 12th Pass in Science stream with 50% marks from a recognized Board/Institute. English must be a subject in 10th Board examination.
Stipendary Trainee Maintainer
10th Pass with Science subjects from a recognized Board/Institute. Candidates must have 02 years ITI/Trade certificate in relevant trade/discipline from a recognized University/Institute
NPCIL Stipendary Trainee Operator Maintainer Vacancy 2024 Age Limit
एनपीसीआईएल स्टाइपेंडरी ट्रेनी ऑपरेटर मेंटेनर भर्ती 2024 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की अधिकतम उम्र 24 वर्ष से कम होनी चाहिए और उम्मीदवारों की न्यूनतम उम्र 18 वर्ष से अधिक होनी चाहिए।
पिछड़ा वर्ग, अनुसूचित वर्ग और विकलांग व्यक्ति के उम्मीदवारों को आयु में क्रमशः 3 वर्ष, 5 वर्ष और 10 वर्ष की छूट दी जाएगी।
एनपीसीआईएल स्टाइपेंडरी ट्रेनी ऑपरेटर मेंटेनर भर्ती 2024 के लिए आवेदन करने से पहले इच्छुक उम्मीदवारों को ऑफिशल नोटिफिकेशन पूरी तरह पढ़ लेनी चाहिए
आवेदन करने के लिए इच्छुक उम्मीदवार NPCIL के ऑफिसियल वेबसाइट npcilcareers.co.in विजिट करें
ऑफिशल वेबसाइट विजिट करने के बाद Careers section के “Advertisement No. RR Site/HRM/04/2024” विज्ञापन के Apply Online पर क्लिक करें
अगर आप नए यूजर है तो रजिस्टर करें और अगर आप पहले से रजिस्टर्ड हैं तो अपना Login ID और पासवर्ड डिटेल्स डालकर Login करें और ऑनलाइन फॉर्म भरने के बाद सबमिट करें
NPCIL Stipendary Trainee Operator Maintainer Vacancy 2024 Notification PDF
